Identitas
Mata Pelajaran : Bahasa Indonesia
Kelas : XII
Alokasi waktu : 4X45 menit
Judul Modul : Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Kompetensi Dasar
3. 1 Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca
4. 1 Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis
Deskripsi Singkat Materi
Surat lamaran pekerjaan merupakan jenis surat pribadi yang bersifat resmi. Surat lamaran yang baik harus memerhatikan isi dan sistematikanya. Kita sudah mengetahuinya bahwa surat lamaran pekerjaan merupakan perwakilan diri pelamar. Apalagi di masa pandemi pelamar tidak akan bisa hadir. Dengan demikian surat lamaran pekerjaan sebaiknya ditulis sebaik dan serapi mungkin. Pada kesempatan pembelajaran pertama kalian akan mempelajari isi surat lamaran pekerjaan. Kemudian pada pembelajaran selanjutnya kalian akan mengidentifikasi sistematika. Semangat ya, Kalian pasti bisa.
Materi Pembelajaran
Pertama : Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang dibaca.
Kedua : Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran baik secara lisan maupun tulis.
Kegiatan Pembelajaran 1
Mengidentifikasi Isi Surat Lamaran Pekerjaan Pekerjaan
Tujuan Pembelajaran
Setelah mempelajari modul pada kegiatan pembelajaran 1 ini diharapkan kalian dapat mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan dengan kritis, cermat, dan bertanggung jawab agar kalian memiliki pemahaman tentang isi surat lamaran pekerjaan yang benar.
Uraian Materi
1. Isi Surat Lamaran Pekerjaan
Cermati contoh berikut ini!
peringatan: tampilan di seluler, surat berikut ini mungkin akan berantakan, kami menyarankan Anda melihat dengan destop
Medan, 18 April 2023
Yth. General Manager PT Simalem Jaya
Jalan Ujung Batu Rokan No. 30 Medan
Dengan hormat,
Setelah membaca iklan lowongan pekerjaan di surat kabar Medan Bisnis, pada tanggal 16 April 2023 yang menyatakan bahwa PT Simalem Jaya sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi Akuntan, Manager Marketing, dan Teknisi. Oleh karena itu, melalui surat ini saya mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi posisi Akuntan. Di bawah ini adalah identitas diri saya:
nama : Ginting Karo Rajasama
jeniskelamin : Laki – Laki
tempat, tanggal lahir : Bandar Lampung, 1 Januari 1993
pendidikan terakhir : Sarjana Ekonomi Universitas Medan Area
alamat : Jalan Medan Utara Medan No. 65 Sumatera Utara
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan, bersama dengan surat lamaran ini saya melampirkan:
1. pas foto terbaru 3 X 4,cm 2 lembar;
2. fotokopi KTP;
3. fotokopi Ijazah S1 dan transkip nilai;
4. fotokopi sertifikat kursus/pelatihan;
5. surat berkelakuan baik dari kepolisian;
6. riwayat hidup;
7. surat pengalaman kerja.
Demikianlah surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Saya berharap untuk dapat diberikan kesempatan wawancara di waktu dan tempat yang Bapak/Ibu tentukan. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Ttd
Ginting Rajasama
peringatan: tampilan di seluler, surat di atas mungkin berantakan, kami menyarankan Anda melihat dengan destop
tampilan seharusnya:
Contoh 1
Contoh 2
Dari contoh yang telah disampaikan dapatkah kalian menemukan pengertian surat lamaran pekerjaan? Ya kalian benar. Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran ini, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan suatu surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan.
Surat lamaran pekerjaan ini bersifat pribadi dan formal ataupun resmi. Pribadi karena surat tersebut dibuat oleh seseorang, dan formal atau resmi karena menggunakan bahasa resmi. Surat lamaran pekerjaan bertujuan untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan. Surat tersebut dibuat oleh individu ditujukan kepada instansi tertentu dengan harapan dipenuhinya pekerjaan yang diinginkan. Surat lamaran pekerjaan juga bisa dikategorikan surat penjualan yang berhubungan dengan bagaimana pelamar menjual segala potensi diri kepada lembaga yang menyediakan lowongan pekerjaan.
Dalam menyusunnya, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan suatu sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. Apabila lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu saja tidak diperlukan penyebutan sumber pada alinea pembuka.
2. Jenis-jenis Surat Lamaran
Setelah mengetahui pengertian surat lamaran pekerjaan kalian lebih mendalami lagi tentang jenis-jenisnya.
Berdasarkan jenis pembuatannya, surat lamaran pekerjaan dapat dikelompokkan ke dalam dua jenis.
a. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan. Cara ini juga disebut dengan model gabungan.
b. Surat Lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah. Di dalam praktiknya, jenis yang sering dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, model ini lebih digemari oleh pelamar kerja karena suratnya tidak terlalu panjang.
3. Unsur-unsur Surat Lamaran Pekerjaan
Setelah kalian bisa menentukan jenis surat lamaran pekerjaan yang akan kalian buat, sebaiknya kalian mengetahui unsur-unsurnya, dengan memahami unsur-unsurnya kalian akan lebih memahami tentang surat lamaran pekerjaan. Unsur- unsur penting di dalam surat lamaran pekerjaan adalah:
a. Tesis
Bagian surat diawali dengan pernyataan umum (tesis), yaitu bagian surat lamaran pekerjaan yang menyajikan pengantar surat pernyataan umum ini berfungsi sebagai informasi awal terkait dengan pekerjaan yang akan dilamar. Pada bagian Ini pelamar menyajikan informasi berupa salam pembuka dan biodata.
b. Argumentasi
Argumentasi adalah bagian surat lamaran pekerjaan yang menyajikan alasan bagi pemilik lowongan pekerjaan untuk menerima pelamar. Pada bagian ini pelamar menyajikan informasi berupa fotokopi ijazah, curriculum vitae, dan keterangan lain yang mendukung kompetensi pelamar.
c. Penegasan
Bagian surat lamaran pekerjaan yang berfungsi sebagai penutup, seperti harapan pelamar, salam penutup dan nama dan tanda tangan.
4. Fungsi
Bagian yang satu ini merupakan bagian penting. Apa sebenarnya fungsi surat lamaran pekerjaan? Fungsi utama dari surat lamaran pekerjaan adalah sebagai tanda tertulis/resmi pengajuan permohonan pekerjaan, karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut sifatnya resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.
a. Sebagai Alat Komunikasi
Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat. Karena setiap surat sudah dapat dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran informasi yang dibutuhkan yaitu informasi mengenai data dan identitas pelamar. Dalam surat lamaran pekerjaan biasanya akan terlampir ijazah, daftar riwayat hidup, fotokopi KTP dan keterangan pengalaman pekerjaan. Semua informasi tersebut akan sangat diperlukan oleh suatu perusahaan atau instansi yang dituju sebagai bahan pertimbangan untuk menerima pelamar tersebut. Oleh karena itu bagi pelamar selalu perhatikanlah informasi dalam surat lamaran tersebut dan persiapkan semua prasyarat yang dibutuhkan.
b. Sebagai Bahan Pertimbangan
Ini sudah dijelaskan diatas bahwa dengan hadirnya sebuah surat lamaran kerja dan berbagi informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat mengisi pekerjaan yang kosong.
c. Sebagai tanda tertulis/resmi pengajuan permohonan pekerjaan
Yang satu ini merupakan fungsi utama dari surat lamaran kerja, karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut sifatnya resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.
Catatan Penulis
Indentifikasi Suurat Lamaran Pekerjaan
1. berisi permohonan unutk memperoleh suatau pekerjaan atau jabatan
2. berisi penawaran keahlian
3. surat pribadi yang bersifat formal atau resmi
4. tergolong surat menjual
5. isi singkat, padat, dan tidak bertele-tele
6. sumber lamaran dan/atau tidak
7. lampiran daftar riwayat hidup dan/atau tidak
8. isi surat terdiri dari unsur tesis, argumentasi, dan penegasan
Rangkuman
- Surat lamaran kerja adalah surat yang dikirim oleh seseorang kepada instansi untuk mencari pekerjaan.
- Jenis-jenis surat lamaran pekerjaan
- Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup dan surat yang dipisahkan dengan riwayat hidup.
- Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan adalah tesis, argumentasi dan penegasan.
- Fungsi surat lamaran kerja sebagai alat komunikasi, bahan pertimbangan dan bukti melamar.
Penugasan Mandiri
Cermatilah surat berikut!
peringatan: tampilan di seluler, surat berikut ini mungkin akan berantakan, kami menyarankan Anda melihat dengan destop
Jakarta, 1 Agustus 2018
Yth. Pimpinan Personalia PT. Seputar Ilmu
Jakarta
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
nama : Zian Sahara
tempat, Tanggal Lahir : Bandung, 1 September 1988
jenis Kelamin : Perempuan
status : Belum Kawin
agama : Islam
pendidikan/Jurusan : S-1 Sistem Informatika
alamat : Bandung, Jln Adinegoro no. 4
nomor Telepon/Hp : 081204101xxx (WA)
Dengan ini menyampaikan suatu permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi pegawai di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, dengan jabatan sebagai staf keuangan. Sebagai bahan suatu pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini Saya lampirkan:
- foto copy Ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisasi masing- masing 1 (satu) lembar
- pas foto yang berukuran 3×4 cm sebanyak 4 (empat) lembar.
- fotokopi Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisasi sebanyak 1 (satu) lembar.
- surat keterangan kesehatan.
- surat keterangan kelakuan baik.
Demikian permohonan ini saya sampaikan, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Ttd
peringatan: tampilan di seluler, surat di atas mungkin berantakan, kami menyarankan Anda melihat dengan destop
tampilan seharusnya:
Analisislah bagian tesis, argumen, dan penegasan dalam surat tersebut!
Hal penting yang ada dalam surat Lamaran Pekerjaan
TESIS
………..
………..
……….
ARGUMENTASI
………..
………..
………..
PENEGASAN
………..
………..
………..
Latihan Soal
.jpg)